针对要定制工作服的许多公司来讲,不清楚挑选哪些样式的工作服装,实际上工作服装的样式的确比较多,挑选起來也是很担心,工作服装的类型而言,有夹克外套工作服装、连帽卫衣、大衣、背心、户外冲锋衣、T恤、棉服这些,在每一个类型下又有细分化许多品类,因此要在这么多样式中选择自身适合的工作服装的确是很刁难,在这儿弘越工作服告诉你,实际上不必那麼担心,先依据自身企业性质,将企业对工作服装规定告知工作服装厂,工作服装厂会出现技术专业工作人员为您强烈推荐适合您领域的工作服装哦。工作服装多种多样供您挑选。
衣着及仪表盘规定 1、全部职工务必依照企业要求衣着,保持稳定的精神面貌,塑造优良的企业形象。 2、上班时间须留意着装礼仪,衣着干净整洁、得当、大气,上班时间务必穿工作服工作。 3、工作服不可出現掉扣、错扣、开线状况。 二、惩罚对策 1、职工未按要求衣着工作服,依照企业有关要求开展扣0.三分/次;2、职工人为因素毁坏、遗失工作服(清洗、储存方式不善),按工服制作费2倍开展赔付惩罚;3、职工衣着工作服和着装礼仪的状况,将做为本人绩效考评的根据之一。 三、遵循事宜 1、工作时间务必统一着企业发放的工作服; 2、职工对发放的工作服有存放、修复的义务; 3、应尽量避免工作服在非上班时间的耗损; 4、职工不可私改工作服的款式; 5、职工不可私自借于工作服; 6、工作服应维持干净整洁,若有破损,职工应自付开展清理或修复; 7、行政人事承担对之上个人行为开展经常性抽样检查,对不按照规定衣着及配戴厂牌者,每发觉1次扣0.三分的惩罚,并记入当月考评; 8、各单位负责人有具体指导与监管职工穿劳动力服的义务。 |